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Poste : Directeur/Directrice de production et des infrastructures


Envoyez votre curriculum vitae à mapilon@barry.ca

Sommaire du poste

Relevant du VP Développement de produits, le/la titulaire du poste aura comme principale responsabilité de gérer la production dans son ensemble, de veiller au respect des procédures, au contrôle qualité et de s’assurer du respect des règles de sécurité. Il/elle devra exercer un leadership de qualité et valoriser l’excellence auprès de l’ensemble de l’équipe de production constituée d’une douzaine de personnes permanentes, dont 3 chefs d’équipes.  De plus, il/elle aura la responsabilité de l’entretien, de la maintenance et de l’amélioration continue des infrastructures de l’entreprise.

Principales tâches et responsabilités associées au poste

  • GESTION DE PRODUCTION :
    • Superviser et collaborer avec le planificateur de production dans la gestion du calendrier de production.
    • Optimiser les outils de gestion existants.
    • Vérifier les inventaires et superviser l’approvisionnement des matières et des services nécessaires à la production. Anticiper les besoins.
    • Veiller au respect des délais de livraison pour l’ensemble des commandes.
    • Contrôler les budgets de production.
    • Vérifier et contrôler les documents émis par la production.
  • SUPERVISION D’ÉQUIPE :
    • Superviser les membres de l’équipe de production.
    • Organiser et animer les réunions de production.
    • Superviser l’exécution des rapports des heures de travail pour les employés de production.
    • Évaluer les performances des équipes.
    • Gérer les demandes d’absences et de vacances.
  • QUALITÉ / SANTÉ ET SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT :
    • Organiser et animer les réunions de santé et de sécurité.
    • Réaliser les inspections mensuelles.
    • Veiller au respect des règles d’or de la compagnie dans l’ensemble des aires de production.
  • GESTION DES INFRASTRUCTURES :
    • Gérer et superviser les tâches d’entretien et de maintenance des infrastructures.
    • Veiller au bon fonctionnement continu des équipements de production.
    • Planifier et gérer les activités d’amélioration des infrastructures.

D’autres tâches secondaires viendront s’ajouter à cette liste non exhaustive, en fonction de l’actualité et des besoins de la compagnie évoluant dans un environnement dynamique et changeant où la flexibilité et l’adaptation rapide sont de mise.

    Lieu de travail

    Cordages Barry ltée
    6110 boul. des Grandes-Prairies
    Montréal (Québec) Canada
    H1P 1A2

    Salaire offert

    Salaire de départ : selon expérience

    Exigences du poste

    Qualifications requises                 

    Bien que Barry offre un programme de soutien et d’intégration, le candidat doit détenir une expérience significative dans le domaine de production et une formation appropriée.

    Toute combinaison pertinente de formation/expérience sera étudiée.
    Formations priorisées : Génie industriel, gestion de projets, administration des affaires ou gestion.
    Une expérience dans la mise en place de systèmes de qualité (ISO 9001/AS9100) et/ou de systèmes de gestion (ERP/MRP) représente un atout, tout comme la connaissance de l’amélioration continue.
    Une approche pratique (hands-on) est privilégiée pour ce poste.

    Horaire de travail

    Temps plein / semaine (7h30-16h00) – Flexibilité requise

    Communications

    Bilinguisme Français – Anglais, parlé et écrit

    Qualités recherchées 

    Autonomie, ponctualité, initiative, intégrité et honnêteté

    Capacité d’adaptation, souci du détail, humilité et leadership

    Envoyez votre curriculum vitae à  mapilon@barry.ca


    Note : Barry vend aux entreprises, professionnels et gouvernements seulement (Une quantité minimale s’applique à certains produits, achat minimal de 500 $, par téléphone ou via notre site Web seulement).
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    Note : Tout document de Barry reçu par courriels, téléchargé ou imprimé est non contrôlé.